書類紛失

朝から大事な書類がなくなった、とかで隣の部署の若手が騒いでいる。
文書の受取人は、過去何度か同じことをやらかしている。
一度は私が出張中の上司に代わって偉い人に謝りに(怒られに)行ったこともある。
恐らくあと数年で定年退職だろうけど。

こういう人たちに、高い給料をヤバイ支払う給与体系だから、企業は正社員を採用したがらない。
さすがにこれではまずい、と会社だけでなく労働組合も気づいたので、今の会社では、各種制限付きの採用枠が新設された。
昔の一般職というやつみたいだ。

というのも、前の会社は一般職という職種はなく、年齢と学歴で多小差があるが出世する機会は均等だったので。

ただ、この昔の一般職の復活まがいにも批判がある。
昇級が一定のところで終わってしまうのだ。
会社としてはそれ以上給料を上げたければ、試験を受けて通常枠の社員になれ、ということだ。
この枠一杯になったら退職する、というのがこの枠で採用された人の本音だそうだ。


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